Docenten van hogescholen hebben weer iets vaker een vast contract. Het ondersteunend personeel daarentegen is meer en meer in tijdelijke dienst. Maar het kan flink verschillen per hogeschool. De AOb pleit voor een generatiepact waarbij oudere werknemers minder gaan werken en jongeren eerder een vast contract krijgen.
De Algemene Vergadering van de AOb heeft nieuwe hoofdbestuurders gekozen. Zij denken mee over arbeidsvoorwaarden en onderwijsbeleid. Ook bewaken ze de voortgang van de vakbond.
Veel onderwijspersoneel loopt vast in passend onderwijs, blijkt uit 39 praktijkverhalen die de AOb heeft verzameld. Het onderwijs moet terug naar de basis, vinden de ondervraagden: kleinere klassen en meer ondersteuners.
(Je kunt 40% van je vakbondscontributie terugvragen via je werkgever)
